Descripción
Dirigida a
- Líderes, jefes de área y gerentes que deben formar o motivar a sus equipos.
- Facilitadores internos, capacitadores corporativos y consultores que sienten que sus talleres se repiten y pierden impacto.
- Profesionales de Talento Humano y Desarrollo Organizacional que buscan nuevas metodologías para enganchar a las personas en procesos de cambio.
¿Por qué asistir?
En muchas empresas, la capacitación se vuelve predecible y repetitiva:
- Participantes que se desconectan en lo virtual.
- Equipos presenciales que sienten que siempre es “más de lo mismo”.
- Falta de participación y aplicación real de lo aprendido.
En esta master class descubrirás cómo romper con esa rutina y diseñar experiencias que despierten atención, energía y compromiso.
Lo que ganarás
- Cómo enganchar equipos virtuales: técnicas para mantener cámaras encendidas, participación real y conexión emocional en remoto.
- Dinámicas rompe-rutina: ejercicios prácticos para que tus talleres presenciales sean diferentes, divertidos y memorables.
- Diseño de experiencias híbridas: cómo combinar lo presencial y lo virtual sin perder foco ni energía.
- Medir el engagement y evitar el aburrimiento: indicadores simples para saber si tu grupo se está conectando… y cómo ajustarte en tiempo real.
- Plantillas listas para usar: recibirás un kit descargable con dinámicas plug & play para tus próximas capacitaciones.
BONO BONO BONO
Presentación en PPT con el recurso de facilitación: Rompehielos 001
Estructura de la Master Class
- Por qué se desconectan las personas (y cómo evitarlo).
- Los secretos de las sesiones memorables: storytelling, gamificación y microlearning.
- 3 dinámicas listas para usar (que probarás durante la sesión).
- Cómo enganchar equipos virtuales
- Indicadores de participación y herramientas de mejora continua.
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