Descripción
Juego de Mesa_Jenga
Aporte al facilitador en
Gestión del cambio: Cada movimiento altera el sistema; los participantes aprenden a aceptar la inestabilidad como parte natural de los procesos y a gestionar la incertidumbre.
Integración de equipos: Fomenta la colaboración activa, la confianza y el respeto por el turno del otro, generando cohesión en la tensión compartida.
Comunicación efectiva: Obliga a transmitir observaciones de forma clara, breve y precisa, ya que la torre no da margen a confusiones.
Liderazgo: El líder debe inspirar seguridad, manejar la presión y guiar decisiones rápidas que impactan en todo el grupo.
Innovación y creatividad: Permite prototipar nuevas reglas, explorar variaciones del juego y transformar una dinámica tradicional en un laboratorio de ideas.
DESCARGA Y ¡A FACILITAR!
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